Etiske retningslinjer
Som DNCF Sertifisert coach er jeg underlangt de etiske retningslinjene til DNCF - Den Norske Coachforending. De finnes her.
Jeg velger også å følge de etiske retningslinjene som gjelder for den norske standarden for coaching NS11251-2023 - Krav til Kompetanse:
En coach skal:
-
ikke formidle annen informasjon om coachee til andre enn det coachee har tillatt
-
opprettholde strengeste nivå av konfidensialitet for all informasjon om coachee, med mindre frigjøring av denne informasjonen er lovpålagt eller det er avtalt skriftlig med coachee
-
gi er korrekt beskrivelse av sin kompetanse som coach
-
behandle coachee med aktelse og respekt
-
ivareta coachees interesser på best mulig måte
-
være bevisst på og transparent om mulige rollekonflikter
-
avstå fra diskriminering i utøvelse av yrket, med bakgrunn i alder, rase, kjønn, etnisitet, seksuell legning, religion, opprinnelse, funksjonsevner eller andre relevante faktorer.
-
ikke inngå et romantisk forhold med coachee, med en karantenetid på 6 måneder etter avsluttet forløp
-
til enhver tid anerkjenne, respektere og henvise til eierskap (kildehenvisning) av skriftlig og muntlig materiale
-
forplikte seg til å iverksette nødvendige tiltak ved faktiske eller mulige brudd på de etiske retningslinjene.
-
erkjenne faglige begrensninger det det av ulike årsaker viser seg at caoch ikke innehar kompetansen og forutsetningene som er nødvendig for den etterspurte coachingen. Oppdraget skal da enten endres eller avsluttes, eller det skal henvises til annen fagkompetanse.